为进一步加强公司管理队伍建设，提高管理人员的综合素质和业务能力，更好地服务公司的创新实践，10月27日，公司组织开展了管理人员业务素养能力提升专题培训，各车间助理技术员及以上人员共150多人参加培训。

培训开班仪式上，公司总经理、党委副书记李宝瑞作重要讲话。他表示，盘活人才资源、充分发挥人才库项目的作用是实华发展的关键，也是成就事业的基础。此次培训对于管理人员能力提升有很大的促进作用，并就此次培训提出几点要求：一是要提高认识，增强培训学习的使命感和紧迫感；二是要认真对待，确保培训学习取得实效；三是要学用结合，把培训效果融入到实际工作中。

随后，山东大学管理学院副教授、研究生导师王军结合多年的学习经验与个人研究成果，围绕《成长思维促成长》做了专题培训。

王教授将理论联系实际，现实结合发展，通过分享和讨论实际案例，帮助参训人员深入理解成长性思维，并根据实际情况进行深入剖析，采取适当的方式来解决问题，从而强化沟通技巧和处理问题的能力，进而提高工作效率和管理能力。王教授讲课风格生动有趣，授课内容有极强的指导性和启发性。参加培训的各管理人员纷纷表示受益匪浅。

培训授课结束时，李总对大家提出要求与期望。他指出，希望大家珍惜每次学习的机会，并以此为契机，不断思考、进步、实践、研究、创新，在今后的工作中，将自己的所思所悟运用到实际工作中，快速有效地提升自身业务水平，更好的肩负起实华高质量发展的职责与使命。