为了贯彻新发展理念、构建新发展格局，向高质量发展迈进，全面推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚、国资委安全生产风险评估问题整改落实、环境保护管理提升等专项工作，为公司未来发展奠定坚实HSE基础，2月25日，公司隆重召开“安全环保月”活动启动会议。这标志着德州实华第36个公司级“安全环保月”活动的开始。此次会议共计包括公司主要负责人、高管领导、各专业科室和生产车间主要管理人员、一线基层员工代表在内的200余人参加。

启动会议上，首先由公司副总经理梁玉勇作“安全环保月”动员报告。

梁总指出，回顾2020年，面对挑战我们迎难而上、强本固基，统筹推进疫情防控和安全生产工作，通过持续整改、提升，公司不穿工装、不戴安全帽的现象基本没有了，外协队伍也更加规范，作业安全、票证办理、安全监护、吊车作业、车辆管理都有好的改善，设备管理有较大提升，保障了企业本质安全。特别是“安全改善提升项目”荣获2020年度技改项目特等奖，代表着大家对HSE工作的认可，更是公司上下共同努力的结果。但是我们必须清晰的认识到，我们的安全管理水平与一些优秀企业相比差距还是很大的，管理的短板也比较明显，与公司业绩、社会期望和安全环保要求都还不够匹配。

梁总指出，在去年的基础上，HSE工作2021年要进一步深化提升，具体要求是：一是集中力量开展安全生产三年专项整治，针对重点难点问题，通过各层级帮扶指导，统筹协调资源、分享经验等措施，推动建立健全安全隐患排查和安全预防控制体系；二是结合HSE管理体系创建行动，把HSE管理体系要素和管理要求落实到各项具体业务中；三是夯实企业安全生产基础，加强源头管控、提升管理水平；四是强化培训制度效果，落到实处，切实提升员工的安全技能水平；五是开展安全环保专题提升，持续推进环保管理体系建设，系统管控环保风险。

公司安全总监张学伟宣读了《德州实华关于开展2021年度公司级“安全环保月”活动的通知》，并就本次安全环保月活动进行了具体安排。此次安全环保月活动以“落实HSE职责、深化基础管理”为主题，成立了以执行董事、党委书记孙红云为组长、总经理周厂生为副组长的领导小组，统一领导、协调“安全环保月”活动，活动办公室设在公司安全环保处，主要负责活动组织、信息整理、情况汇总、活动评价和上报等工作。“安全环保月”共设置“启动及活动宣传”、“培训教育”、“风险辨识及隐患排查整治”、“应急演练”、“知识竞赛与技能比武”、“活动总结”六个活动模块，共计15项专题活动。活动期间将进行应急技能实操比赛、安全知识竞赛及安全文化演讲等比赛。

最后，安全环保月活动领导小组组长、公司党委书记、执行董事孙红云作重要讲话。

孙总首先对公司此次安全环保月活动方案表示肯定，活动方案中每一项活动均是对公司HSE管理中的薄弱环节的针对性提升。安全环保处要广泛发动，深入动员，促进“安全环保月”活动的全面开展，使人人知晓“安全环保月”活动，让广大干部职工自觉积极参与这次活动。各部门要提高认识，加强组织领导。要深刻认识“安全环保月活动”的重要意义，从思想和行动上高度重视，要结合本部门实际，精心组织，周密部署，制定具体实施方案，明确工作目标，切实把工作做深、做细，取得实效。

孙总要求，作为危化品企业，我们必须时刻牢记安全第一、永远保持敬畏规章、如履薄冰的心态，一步一个脚印地去完成任务，为公司50周年庆典和中国共产党100周年华诞营造和谐稳定的氛围，做出更加卓有成效的贡献。

（文/赵凯 李冬英 图/常竞尧）