2021年1月6日，是德州入冬以来最寒冷的一天，集团公司党委副书记、总经理杨兴强冒着严寒来到德州实华调研和宣讲十九届五中全会精神。新材料公司党委书记高志伟，党委副书记、总经理税敏，德州实华党委书记、执行董事孙红云和总经理周厂生等陪同。

上午，从高铁站驱车进入厂区，没有片刻休息，杨总立即换上工装、工鞋，冒着零下十几度的低温和刺骨的寒风，实地查看德州实华致力于消除行业汞污染的两个科研项目。在公司历经十年研发建设的无汞新工艺生产PVC项目（简称EDC项目）现场，他详细了解该项目两次试车情况、遇到的问题及下一步的试车方案，并鼓励大家要认真做好消缺工作，坚定信心，争取下一次试车成功。在铜基触媒替代含汞触媒工业实验装置现场，他询问铜基触媒的实验效果、使用情况以及经济和推广价值，要求工作人员做好基础数据收集和整理，为尽快实现技术推广奠定基础。

下午，在公司会议室，杨兴强首先听取了德州实华负责人孙红云关于企业2020年生产经营、HSE、项目建设、科技创新与十四五规划及2021年计划等方面的工作汇报。随后杨总结合德州实华企业实际，宣讲了党的十九届五中全会精神。

杨兴强指出，学习贯彻党的十九届五中全会精神，不能搞形式，要注重实质内容，要和实际工作紧密结合在一起，重在落实。总的来看，在这个极为特殊的年份里，通过实华领导班子的有力带领，企业一手抓疫情防控，一手抓生产经营，并抓住下半年有利时机，满负荷生产，比较好地实现了年度目标，取得的成绩来之不易。更为可喜的是，企业开展的EDC项目和铜基触媒替代含汞触媒项目都是电石法PVC行业的的重大创新，能彻底解决汞污染，不仅对实华，对整个行业，甚至整个国家，都有极为重要的意义，这非常符合十九届五中全会“高质量发展”的要求，符合绿色发展理念，具有极强的生态环保意义。EDC项目试车遇到了一些问题，总体看都是可以解决的问题，只要坚定信心，把解决方案做得更充分，相信实华可以开好车，并达到项目预期目标。

杨总还传达了2020年底召开的中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，分享了安迪苏和先正达企业重视环保和HSE建设的典型事例以及烟台万华重奖技术人员的改革发展经验，深度诠释 “科技创新”、“绿色发展”及央企国企“顶梁柱”、“压舱石”的重要地位，阐述十九届五中全会以来习总书记和党中央明确支持“做强做优做大国有企业”的重要意义。杨总要求大家要把十九届五中全会精神与自己的工作、实华的工作以及新材料和集团公司的工作结合起来，向国内外先进企业学习、对标一流，真正践行“高质量发展”、“创新发展”和“绿色发展”，坚决不能走先污染后治理的老路。

杨总肯定德州实华有着不错的人才、管理和技术基础，并提出以下工作要求：第一，要充分挖掘人才特别是年轻人的潜力，让人才更好地为企业发挥作用；第二，要不断提升精细化管理水平，每年都要有进步；第三，要适应客户要求去变化，要有危机感，在与科研院所合作研发的同时，更要建立自己的研发团队，掌握核心技术，可以谋划系统内三家氯碱生产企业共同建立研发创新中心。

最后，杨总指出，学习十九届五中全会精神，要结合解决企业问题，这样才能有实际学习效果。对比西部自然资源丰富的企业，实华要发挥本地人才优势，积极在下游产业、产品附加值上做文章，打破束缚企业的思维定式和条条框框，努力打造利润更高、用途更广的高品质、定制化特种PVC产品，提高毛利率，争取超越乙烯法PVC生产工艺，践行高质量发展、创新发展理念。

杨总还与实华技术研发、规划发展、人力资源等部门负责人做了交流，新材料公司领导高志伟、税敏也对实华工作进行了点评,并提出了具体要求。高志伟要求,德州实华要狠抓十九届五中全会精神落实,在中心工作、重点工作尤其是在高质量发展上要有体现；要做好协同创新、人才培养与引进、人才激励等。税敏指出，杨总为德州实华做了很好的指导和定位，德州实华要就研发规划和科技创新做专题研究和一揽子计划，要有具体落实方案；要眼睛向外，多从行业进行对标，找到更高的目标；要和新材料一起，做好研发投入和研发团队建设等工作的落实和保障。

德州实华负责人孙红云代表企业表态，她感谢杨总多年来对企业的关注与支持，并为实华的未来做了更加清晰的定位，指明了前进方向，实华人将更有信心做好今后的工作，落实好党的十九届五中全会精神和集团公司指示，带领企业走高质量发展和绿色创新发展之路，为2021年中国共产党百年华诞和德州实华建厂50周年献礼，为国家和社会做出更大的贡献。

(党宣部 李冬英)