3月23日，德州实华召开2024年党建工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届二中全会以及中央纪委三次全会精神，贯彻落实氯碱事业部2024年党建工作会议及党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求，全面总结德州实华2023年党建工作、党风廉政建设和反腐败工作开展情况，部署2024年重点任务。公司党委副书记、副总经理周厂生传达氯碱事业部2024年党建工作会议精神，并作党建工作报告，纪委书记许卫东同志作纪检工作报告，公司总经理、党委副书记李宝瑞主持会议并做总结讲话。

李宝瑞在总结讲话中指出，2024年德州实华要坚决落实氯碱事业部党委部署要求，持续提升政治三力，围绕公司年度预算目标任务，理清党建工作主线，全面部署年度党建工作和党风廉政建设和反腐败工作重点，以全面从严治党的实际行动和更高质量党建引领保障更高质量发展。

李宝瑞就贯彻落实上级党委的各项决策部署，围绕公司2024年预算目标任务，就抓紧抓实2024年党建工作和党风廉政建设和反腐败工作，提出四点意见，一是强化政治引领，围绕中心任务抓党建。各级党组织要明确使命任务，增强党建引领保障力，严格落实“第一议题”制度闭环管理制度，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则；要坚持问题导向，分析问题要追根溯源，找出产生问题的深层次原因，对症下药，要发挥党员模范带头作用上，彻底解决类似“低老坏”问题，保障公司健康发展；要统一思想认识，严格落实“第一议题”制度和三会一课制度，坚定不移走科技创新道路，并且在FORUS评级、实现减亏目标等方面实现全面进步。二是建章立制，不断规范党建工作。公司党委要根据事业部党建工作会精神制订切实可行的“三个责任清单”，对党委书记、支部书记、党员的职责明确，发挥好政治优势和组织优势，以高质量党建引领和保障高质量发展；要严肃制度执行，制度的灵魂是落地生效，首先要做好制度的贯穿，才能做好落地实施，还要让学的东西转化为战斗力，利用好台账清单的工具抓手将工作任务目视化，放到墙上完成一项划去一项，才能做好工作的闭环和贯穿；要建立党建月度例会制度等机制，促进党建作用的发挥。三是落实“四下基层”，走好新时代党的群众路线。要坚持人民至上，以结果为导向，各党支部要把“六必谈七必访”做细做实，着力解决职工急难愁盼问题；各基层党组织和党员干部要以攻坚项目为平台，建强基层党组织，进一步吃透公司党委的要求，围绕公司中心工作服务大局，突出攻坚任务的“坚”和“难”属性，助力解决企业改革发展中的“堵点”“难点”“痛点”问题。四是持续发力，扎实推进全面从严治党向纵深发展。要认真落实中国中化党组党风廉政建设和反腐败工作会议部署和要求，不断提高政治站位，持之以恒推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作；要持续贯彻落实好中央八项规定精神及其实施细则，狠抓中国中化“八项禁令”、氯碱事业部“二十条措施”在企业落地落实，持续加大对违反中央八项规定精神及“四风”问题监督执纪问责力度；持续一体推进“三不腐”，不断铲除腐败滋生的土壤和条件，把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好。

德州实华党委、纪委班子成员，各支部（总支）书记，党委办公室、党委组织部、纪委（巡察）办、党群工作部等条线相关人员参加了本次会议。