近日，山东省委、省政府庆祝“五一”国际劳动节暨省劳动模范和先进工作者表彰大会在山东会堂隆重举行，省委书记林武出席会议并讲话，省委副书记、省长周乃翔主持。会上，宣读了《中共山东省委 山东省人民政府关于表彰山东省劳动模范和先进工作者的决定》，德州实华王振被授予“山东省劳动模范”光荣称号。

一、提质降耗 达到行业领先水平

王振2009年大学毕业进入德州实华后，他积极主动学习并不断将理论知识融入到生产实践中，使自身的技术能力不断得到提升，在电解车间离子膜工段担任工段长期间，他带领团队积极进行电解槽技术改造，并带头参与并完成了多项技改项目。自他担任离子膜工段长以来，通过不断持续技进和加强生产管理，不仅烧碱的产品质量多年来保持100%优等品率，实现了食品级认证，市场美誉度不断提高，并获得了客户的高度认可。同时烧碱的消耗指标不断下降，2021 年烧碱耗交流电实现了2137 度/t，比上年度再降低45 度/t，达到了行业领先水平，每年节约资金1300多万元，为公司节能降耗做出了突出贡献。

在王振的带领下，离子膜工段不但业绩突出、团队团结和谐积极向上，生产现场环境整洁有序，且工段连续多年保持生产安全无事故、无抢修的好局面。2021年离子膜工段荣获中国化工集团“党员安全生产示范岗”荣誉称号，王振个人获得“德州市工匠”、德州市“五一劳动标兵”、山东省“富民兴鲁劳动奖章”等荣誉称号。

△王振在工作室和技术人员研究方案

△王振在现场和检验人员核对数据

二、新岗位 再立新功

由于王振卓越的工作业绩和管理成效，2022年1月，他调任电石工段的管理工作。在新的岗位，他保持初心，从人员、设备、现场管理等多方面下功夫，已取得了初步成效。

在新的岗位，王振每天都会紧盯现场，从电石原料进厂开始把关，认真检查每一辆运输车辆，杜绝以次充好的电石原料进入公司，并建立了监督抽查机制，对异常电石样品进行人工取样复检，从源头上确保电石原料的品质。他不仅严把原料关，他还摸索着通过降低料仓储量、制定制度要求每班职工及时回收皮带上掉落的电石等措施，减少了电石粉化的数量，提升了电石的利用率。王振还积极开动脑筋对颚式破碎机进行改造，延长了设备的检修周期，还通过对除尘设备的改造，提高了除尘效果，现场环境得到了大幅提升。

三、   引领劳模创新工作室 科技创新有成效

为便于开展科技创新工作，王振在2015年就牵头建立了创新工作室，当时就开始了新型离子膜电解槽的试验基地项目，王振带领工作室其他成员，经过艰苦卓越的不断努力，该项目于2016年4月实现了一次开车成功，成为行业内首家拥有6.0KA/㎡电密的新型离子膜电解槽装置的厂家，为德州实华和氯碱行业提质增效、转型升级做出了积极探索与贡献。王振创新工作室的科技创新带动作用得到彰显，并得到认可和推广，2018年德城区“王振劳模创新工作室”挂牌成立，2019年升级为市级，2021年山东省授牌“王振劳模人才创新工作室”。近年来，王振带领工作室创新成果频出，由他自主或主导发明的实用新型技术专利和发明专利多达15项，为公司的科技创新做出了重要贡献。

王振劳模工作室的引领示范作用，为德州实华奠定了扎实的科技创新基础，激发带动了更多职工的创新创造热情，近几年公司职工立足本岗位申请的专利数和小改小革数量逐年增加，有力的促进了企业高质量发展。

王振在省里参加完劳模大会，还是和平常一样，当天就回到工作岗位，进入到工作状态中。他时刻提醒自己，要做到“一点也不能差、差一点也不行”的工作标准，不仅要践行好新时代中国中化“精气神”，还要坚持学习新知识、掌握新本领、钻研新技术，在推动企业又好又快发展中争创一流业绩，才能展示新时期劳模工匠的时代风采，为公司高质量发展做更大贡献。

(企划  李晓雨)