为贯彻新发展理念，服务新发展格局，打造与新时代改革发展相适应的专业化管理人才队伍，根据公司“分级分类”培训的管理要求，5月16日下午，人力资源部（党委组织部）在办公楼五楼会议室组织开展第三期管理人员提升培训。此次培训采取线上线下相结合的方式进行，公司领导班子及工段长以上管理人员参加。

培训特邀山东大学管理学院战略与创新业系党支部书记、经济学博士、硕士生导师辛立国教授授课。辛教授围绕“当前宏观经济形势与企业生存之道”这一主题展开，通过对各行业发展数据、典型事例等问题的分析讲解，提出在当前这种大变局下，面对严峻的竞争环境，企业要做好“过冬”的准备，要以变应变，变中寻机。但是企业这条“大船”能平安穿越风浪、渡过险滩，顺利航行，不仅需要结实的船体、正确的航向，更需要从船长到所有水手的同舟共济。作为企业的一员，职工要有协调配合和奋力拼搏的决心，应以正确的心态、积极的态度，求生存、练内功、谋转型，只有职工与企业同呼吸，着眼本职工作，深挖潜力、降本节支、统筹兼顾，才能与企业共渡难关，促进企业的可持续发展。

辛教授的授课内容实践导向性强，既帮助大家开拓宏观视野，吸收新理念，又提升了大家的综合素质和业务技能。相信通过此次培训，各位管理人员可以聚焦关键点，找准突破口，拼出“速度”、闯出“高度”、抢出“热度”、干出“力度”，推动实华再发力、再增效。培训结束后，大家纷纷表示，要将此次培训掌握的新知识点与岗位工作实际相结合，坚持思想上“充电”、精神上“赋能”、工作上“加油”，积极转变观念，努力适应市场发展新形势，加强思想创新和知识运用的融合，逐步提高工作实效。

日就月将，与时俱进。两个小时的培训让大家受益匪浅，感触颇深。各位管理人员将知重负重，击楫中流，破浪乘风，昂首挺进德州实华高质量发展的新浪潮！